Существенное условие договора оказания услуг и выполнения работ в России

существенные условия договора
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону
+7 (499) 653-60-72 (доб. 692) (Москва)
+7 (812) 426-14-07 (доб. 610) (Санкт-Петербург)
+8 (800) 500-27-29 (доб. 926) (Россия)

Это быстро и бесплатно!

Соглашение по оказанию любого платного сервиса выполняется непременно исходя из требований, подписанных сторонами в письменном документе (принятых устно). На языке права указанные требования называются существенные, то есть ключевые, условия договора, и для сферы оказания услуг они должны иметь четкую форму, согласно ГК РФ, чтобы не быть опровергнутыми.

Сделка на выполнение работ не сорвется, а если сорвется, то будет успешно оспорена в суде, когда договоренность была заранее грамотно оформлена на бумаге. Для этого нужно хорошо уяснить юридические нормы договорного документа, и в данном случае – сервисного.

Регламентирующее законодательство

Главный законодательный акт, на который следует ссылаться, составляя соглашение о сервисе, Закон 44 ФЗ от лета 2013 года, в редакции 2017 года. Суть же выбранного действия определяет Гражданский кодекс России в своей 779-ой статье:

  • сторона-исполнитель обязуется выполнить конкретную задачу, рассчитанную на удовлетворение потребности заказчика;
  • сторона-заказчик обязуется оплатить выполненную в полной мере работу.

К подобным работам, согласно названным законодательствам, относится сервис в сферах:

  • медицины;
  • предоставления и обработки информации;
  • образования;
  • связи;
  • туризма;
  • ветеринарии;
  • прочих, не входящих в исключения ст.779/2 ГКР.

Упомянутые исключения включают подряд, научные исследования, перевозки, финансы, доверительство, то есть выполнение работ по которым носит имущественный юридический характер.

Содержание и форма

Нет нарушения в том, чтобы заключить соглашение только устно, на словах обговорив предстоящие действия и требования. Но тогда, случись конфликт интересов, доказать, что было допущено нарушение существенных условий договора оказания услуг в конкретном случае, будет невозможно никаким способом. Исполнитель может остаться без законной оплаты, а заказчик получить откровенный брак, суд с устными договоренностями не разбирается.

С другой стороны, и письменный контракт может оказаться бессмысленным, если составлен юридически безграмотно. Поэтому, либо нужно обратиться к специалистам, либо прописывать существенные условия договора об оказании услуг максимально полно.

На деле это будет выглядеть так:

  1. Документ начинается с ясного, информирующего наименования, под ним идут место и дата составления.
  2. Основной текст разбивается на несколько разделов, первым из которых идет подробное описание выполняемых перед заказчиком задач. Перечисляется объем оказываемого сервиса, способ, сроки, сопутствующие условия, детально расписывается, что конкретно, в каком качестве и как много получит заказчик в конце действа, прочие ключевые детали сделки, являющиеся сутью всей договоренности. Именно это основные существенные условия договора оказания услуг согласно ГК РФ, определяющие выполнение соглашения.
  3. Отдельный раздел посвящается времени действия. Необходимо достоверно указать начало (дату) контракта и день его прекращения. Не стоит обозначать сроки не календарно, а в привязке к каким-то обстоятельствам (работа завершена, поставка произведена и так далее). Практика судов гласит, что когда срок договора оказания услуг не определен конкретным днем, соглашение практически каждый раз признается незаключенным.
  4. Последние пункты договорного документа всегда должны содержать детальное отображение обязанностей-прав сторон и порядок решения споров. В первом случае перечисляются полномочия исполнителя и заказчика по отношению друг к другу, которые необходимо соблюдать для успешного совершения сделки. Во втором указываются ситуации, при которых стороны вправе разорвать отношения как в 2-стороннем, так в одностороннем порядке. Описания должны быть максимально продуманными, учитывающими все возможные обстоятельства и сценарии.

Закрывают документ подписи участников, их реквизиты.

Подробнее об описании работ

Описание выполняемых работ должно быть объемным не по количеству слов, а по сути. Текст наравне с остальным должен четко определять обязательные условия договора возмездного оказания услуг по установленному российским правом списку. Это полностью раскрытые:

  • требования к качеству работ;
  • алгоритм приема выполненной задачи или отказа от признания ее выполненной, при этом, обязательно учитывается законное право исполнителя получить оплату за невыполненный труд, когда это произошло не по вине исполнителя;
  • способ, сроки, порядок расчетов за результат;
  • указание, кто именно будет исполнять предмет сделки, если такого указания нет, по умолчанию это будет лично подписавший договоренность.

Если в теле контракта пропущено хотя бы одно существенное условие договора оказания услуг, такой документ считается недействительным.

Юридическое сопровождение

Простой контракт об исполнении задач в пользу заказчика имеет судебную силу и без привлечения нотариуса. Коли есть какие-то сомнения в себе или компаньоне, нотариальное оформление пойдет только на пользу, хотя потребует дополнительных трат. Однако ситуация такова, что существенные условия договора оказания услуг в России сегодня конкретно не ограничены ни одним законом. И составляя такую бумагу самостоятельно очень легко упустить актуальные детали, которые расторопно использует в свою пользу вторая сторона.

Избежать потерь в сложных ситуациях поможет хорошая подготовка, знание, как правильно должен выглядеть сервисный контракт. И грамотное владение юридической информацией.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - заполните форму ниже или позвоните прямо сейчас:
+7 (499) 653-60-72 (доб. 692) (Москва)
+7 (812) 426-14-07 (доб. 610) (Санкт-Петербург)
+8 (800) 500-27-29 (доб. 926) (Россия)

Это быстро и бесплатно!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *