Появление на свет ребенка для многих семей сопряжено с проблемами в финансовом плане, поэтому многие из них не торопятся с этим. Значительная часть расходов связана непосредственно с поддержанием беременности в оптимальном состоянии, процесса родов, постнатального течения (после родов). В период всех перечисленных стадий необходима поддержка врачей, наличие медикаментов, уход. Но не всем известно, что может быть положено беременным женщинам гораздо дешевле, а то и бесплатно по закону в плане обеспечения благоприятного течения беременности.
Оглавление
- 1 Основные стандарты в виде законных нормативов
- 2 Каким образом предоставляется помощь?
- 3 Какое количество денег положено при беременности в женской консультации на раннем сроке?
- 4 Какая польза от родового сертификата?
- 5 Каков список бесплатных анализов при беременности?
- 6 Как проводится обеспечение беременных бесплатными лекарствами?
- 7 Получение льготных выплат в частной поликлинике
- 8 Получение льготных пособий по месту работы
- 9 Нормативы труда, обеспечивающие поддержку беременных женщин
- 10 Меры, направленные на осуществление прав беременных
Основные стандарты в виде законных нормативов
Так как население в России имело и имеет непродолжительное течение жизни и низкий показатель рождаемости, была запущена программа “Здоровье” в 2006 году. Ее суть заключается в том, что при помощи выдачи родовых свидетельств достигается лучшее обеспечение в родильных домах.
Статьей 41 Конституции РФ провозглашено, что оказание любых врачебных услуг в медицинских учреждениях должно проводиться безвозмездно.
Правда это не исключает наличие оплачиваемых лечебных услуг при условии, что наряду с ними есть бесплатные.
При помощи приказа №748 от 6 октября 2008 года решается вопрос по поводу оказания бесплатной поддержки по предоставлению медицинских препаратов. Таким образом, беременные женщины получают право приобрести большое количество медикаментов со скидкой около 50% или безвозмездно.
Каким образом предоставляется помощь?
Существует определенный порядок действий, позволяющий получить лекарства бесплатно по программе “Здоровье”. Выдача родового документа, финансирующегося органами субъектов федерации, помогает воплотить это.
Необходимо следовать нижеперечисленным пунктам:
- для получения мотивационных выплат в сумме от 500 до 1000 рублей необходимо записаться в пункте, где осуществляется помощь беременным женщинам, в течение 12 недель с момента начала беременности. Выплаты могут зависеть от региона, например, жительницам северных городов добавляют денежную сумму к уже установленной;
- систематическая сдача анализов для исследований, прохождение врачебных осмотров. За всем этим должен следить назначенный гинеколог;
- женщинам свидетельство о родах выдается только по достижении 30-й недели (при беременности с наличием нескольких плодов – на 28-ую). Этот документ позволяет получить то, что положено беременным женщинам бесплатно по закону или снизить стоимость необходимых медикаментов, процедур и т.д.
Какое количество денег положено при беременности в женской консультации на раннем сроке?
В законах прописано, что любая женщина, зарегистрировавшаяся в лечебном учреждении в период 12 недель начала беременности, имеет право на получение одноразовой выплаты. Данная мера позволяет повысить мотивацию беременных на участие в различных медицинских процедурах для сохранения как своего здоровья, так и здоровья ребенка.
Помимо этого могут быть нижеследующие варианты:
- Наличие беременности в период учебы в вузе. Оплата льгот производится государством.
- Беременность в период работы. В фонд социального страхования наниматель переводит необходимую сумму денег.
- Внесение денежных сумм на полис собственноручно.
Из этих пунктов можно сделать вывод, что получение свидетельства предполагает наличие постоянной работы, учебы в вузе или наличие бизнеса у беременной женщины. Помимо этого, выплаты осуществляются в том случае, если есть факт увольнения по особым причинам (тяжелая болезнь, уход за больными близкими, смена места жительства) не позже 1 месяца назад.
Далее:
- Получение справочного документа производится в том учреждении, в котором осуществлялась постановка на учет.
- Справку, в зависимости от ситуации, необходимо отнести на работу, в учебное заведение или в ФСС по месту проживания.
- Выдача денег осуществляется совместно с выдачей компенсации на роды и беременность.
Какая польза от родового сертификата?
Польза этого свидетельства заключается в повышении качества обслуживания беременных женщин медицинским персоналом в родильных домах и учреждениях, так как денежные выплаты идут именно в эти организации.

Этот документ имеет три разновидности:
- 3000 рублей – предназначено для оплаты процедур в организации, осуществляющей медицинское обслуживание беременных;
- 6000 рублей – покрывает стоимость платы за родильные дома;
- 2000 рублей – оплачивает все мероприятия, направленные на проведение осмотров и обследований ребенка до того, как ему исполнится 1 год.
Приблизительно от 20% до 35% от всех этих денег может быть израсходовано на медикаменты.
Каков список бесплатных анализов при беременности?
Данный список в 2021 году включает в себя:
- Проведение медицинского обслуживания врачами. Сюда входят различные медицинские и физиопроцедуры, консультация врачами узкого профиля, такими как кардиолог, окулист, лор, врач-терапевт (направление к врачам, не включенным в список, предоставляется гинекологом).
- Медицинская помощь осуществляется бесплатно независимо от ситуации.
- Обследование всеобъемлющего характера. В него входят: бесплатное узи в женской консультации (троекратно за всю беременность или по назначению гинеколога), электрокардиограмма, рентгенофлюорография (последнее распространяется на всех проживающих с обследуемой). Предоставление услуг является абсолютно бесплатным, в том числе и расходование материалов в необходимых процедурах.
- Физиотерапевтические мероприятия в виде различных интравенных и интрамышечных уколов, электросонной терапии, ионогальванизации.
- Лабораторные анализы. Сюда входит огромное количество различных процедур:
- исследование крови на содержание глюкозы, фибриногена, креатинина, протромбинового индекса, билирубина, и т.д.
- клинические исследования в виде анализа мочи и крови, коагулограммы, общего мазка из влагалища и т.д.
- обследование по необходимости, включающее регистрацию сократительной деятельности матки, кардиотокографию и бак. исследование.
Как проводится обеспечение беременных бесплатными лекарствами?
Существует определенный каталог медикаментов, которые предназначены для бесплатного получения. В нем представлено некоторое количество лекарств, которые принимаются, исходя из ситуации.
Для получения медикаментов, входящих в список, необходимы:
- регистрации в женском учреждении;
- рецепт на определенные лекарства, выданный на основании заключения в результате обследования.
Список имеет препараты, содержащие витамины, при недостатке которых развивается малокровие и дефицит йода:
- поливитаминные комплексы (компливит, супрадин, пронатал, ревит, ферравит и др.);
- лекарства, показанные при анемии (мальтовер, ферретаб комплекс);
- витамин В9 (фолиевая кислота) – в первый триместр;
- токоферол (витамин Е) в виде препаратов альфа-токоферола ацетат, витрум и т.д.;
- йодистый калий (йодомарин).
Стоит понимать, что не во всех аптеках работает пособие на витамины для беременных по родовому сертификату. Для этого стоит разузнать у курируемого гинеколога, в каких аптеках возможно приобрести необходимые препараты. Также не стоит забывать, что и выдача продуктов на молочной кухне осуществляется по рецепту.
Получение льготных выплат в частной поликлинике
Программа “Здоровье” не предусматривает выдачу льготных пособий тем женщинам, которые обследуются только в частном медицинском учреждении. Однако стоит понимать, что для получения бесплатных необходимых медицинских средств можно проходить обследование как в государственной, так и в частной клинике.
Получение льготных пособий по месту работы
На беременных женщин также распространяются рабочие льготы. В них входят:
- запрещение увольнять по желанию работодателя;
- снижение порядка выработки;
- запрещается работать выше установленного времени и откомандирования;
- воспрещение работы с токсическими соединениями;
- отпуск только с наличием выплат;
- декретный отпуск;
- сниженный график работы.
Дополнительные (малоизвестные) льготы:
- возможность отпуска в любое время года независимо от установленного плана отпусков;
- возможность отпуска в первые 6 месяцев пребывания на работе (в 1 год работы);
- оплачиваемые отгулы во время медицинского обследования.
Нормативы труда, обеспечивающие поддержку беременных женщин
Следуя санитарным нормам 2.2.0.555-96, устанавливаются правила в виде:
- ограничения работы за компьютером более 3 часов ежедневно;
- отсутствия угроз психического, физического, химического и иных характеров;
- освобождения от поднятия тяжестей выше границы плеча;
- запрета работы на станках с ножной педалью и иных подобных агрегатах;
- отсутствия в работе факторов наличия патогенных микроорганизмов;
- отсутствия факторов сквозного ветра, промокания;
- наличия офисного вращающегося кресла со всеми удобствами в виде валика под поясницу, опоры под ноги и под голову.
Меры, направленные на осуществление прав беременных
Существуют некоторые законные положения для беременных женщин, обеспечивающие защиту со стороны государства. В случае дискриминации стоит подавать жалобы в вышестоящие органы. При особых случаях лучше писать жалобы в высшие инстанции, находящиеся в Москве или в СПб.
- Стоит начать с визита к главврачу. Возможно, конфликт получится урегулировать именно данным способом.
- Если ситуация сложнее, то необходимо жаловаться в ведомства здравоохранения, ФСС, прокуратуру.
- Не лишним будет звонок на линию экстренной связи по неотложным вопросам и отправление электронного письма.
Обычно достаточно бывает варианта 2. При формировании жалобы лучше всего отметить все возможные вышестоящие органы. Это увеличивает шанс успеха разрешения дела, потому что жалоба направляется не в один, а в несколько организаций. Это позволяет резко поменять настрой нарушителей к проблеме и мотивировать их на выполнение своих обязанностей, тем самым решая практически любую проблему, связанную с обслуживанием.