Накопительная часть пенсии — определение, способы начисления и получения

Накопительная часть пенсии - определение, способы начисления и получения
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону
+7 (499) 653-60-72 (доб. 692) (Москва)
+7 (812) 426-14-07 (доб. 610) (Санкт-Петербург)
+8 (800) 500-27-29 (доб. 926) (Россия)

Это быстро и бесплатно!

Проработавший всю жизнь человек должен иметь обеспеченную старость, когда он больше не сможет заниматься постоянной работой и получать заработок. И если до недавнего времени для россиян была предусмотрена программа, устанавливающая один потолок пенсионных средств для всех, сегодня тот, кто работает, имеет возможность получить себе любую величину будущей ренты по старости. Для этого следует правильно уяснить, что это такое – введенная государством новая накопительная часть предстоящей пенсии.

Формула образования пенсионных средств

Начиная с 2018 года, российские работающие граждане 1967 года рождения и старше будут обеспечены следующим комплексом выплат по достижении нерабочего возраста или состояния:

  • базовая основа – фиксированная минимальная сумма, полагающаяся всем, независимо от стажа, ее размер зависит от текущей обстановки в стране, сегодня это чуть больше 4980 рублей;
  • обязательная страховая субсидия – формируется под личным кураторством государства и представляет собой вариант страховки, что поддерживается регулярными, от 16 до 22%, взносами из зарплаты застрахованного лица до наступления страхового случая, то есть, нетрудоспособности по возрасту, болезни, потери кормильца;
  • именная накопительная часть трудовой пенсии в виде дивидендов или полностью одной накопившейся суммой – специальный банковский вклад, сформированный гражданину с помощью государства, ежегодно растущий за счет назначенных процентов, как положено банковскому депозиту.

При наступлении пенсионного возраста, в России это на сегодня 55 полных женских лет и 60 мужских, все три составляющие складываются, и формируется единая выплата на жизнь после работы. К сожалению, граждане, появившиеся на свет до 1967-го, не имеют настолько широкой возможности использовать накопительную часть пенсии для личного участия в формировании той ренты, которую они хотят получать. Основой их будущего содержания выступают только накопленные регулярные страховые отчисления с полученных зарплат.

Остальным просто работать какое-то время, чтобы попасть под новые программные условия, тоже недостаточно. Должен быть накоплен определенный трудовой стаж, а тот период его, что выпадает на время после 2002 года (год начала реформ) должен быть переведен в индивидуальные коэффициенты, которые к ключевому моменту должны сложиться в необходимую сумму.

Поскольку реформа еще в процессе, на 2018 год эти пороги составляют 9 лет и 13,8 пунктов. То есть, такой минимум достижений должен иметь пенсионер для полного доступа к выплатам. В конце реформирований эти значения остановятся на 15 годах и 30 пунктах баллов, год окончательных перемен – 2025-ый.

Способы создать вкладовые накопления

Каждый налогоплательщик России заносится в базу Налоговой службы и Пенсионного фонда страны, на основании чего ему автоматически присваивается отдельный лицевой счет. С тех пор туда и поступают все его отчисления с заработков по страховым статьям. Соответственно, чем больше доход, тем больше сумма на счете, и тем быстрее она растет.

Определенный процент государство замораживает на страховой фонд будущей пенсионной ренты, он неизменен и неприкосновенен. А остальной долей гражданин вправе распорядиться по своему желанию до наступления нерабочего возраста. То есть, простыми словами, он уполномачивает государство вложить эту часть своего дохода в какое-нибудь дело и заработать на этом еще больший доход.

Однако понятие, что такое накопительная часть пенсии, не включает в себя возможность отказаться от услуг инвестирования полностью и забрать все средства себе под свою ответственность.

Пока есть только три способа осуществлять управление:

  1. Отдать свои накопления под депозит в Негосударственный ПФ (пенсфонд).
  2. Передать коммерческой управляющей компании, которая сама подберет способ наращивания вложения.
  3. Выбрать управляющим государственную компанию.

Накопления идут под статусом обязательного пенсстрахования, поэтому напрямую получить пенсионные начисления или результаты от их вложения удастся только после наступления страхового случая – достижения установленного возраста, ситуации.

К середине 2018-го работает уже порядка полсотни госуправляющих компаний и больше трехсот негосударственных фондов. Каждая компания имеет свой рейтинг, рекламную политику, программу. На текущий 2018 год лучшими НПФ являются такие объединения, как АО «Нефтегарант», «Альянс», «Алмазная осень». Среди крупных банков отдельно выделяются выгодные предложения НПФ в Сбербанке, ВТБ. Рейтинги и результаты работы компаний открыто и регулярно публикуются в Интернете.

Когда можно забрать свои накопления

После того, как средства переданы под эгиду какой-нибудь компании, они начинают работать, как и любой банковский вклад. А значит, на них распространяются те же правила:

  • активы нельзя снять раньше времени;
  • при досрочной смене управляющей организации теряются заработанные проценты;
  • принявший вклад банк может обанкротиться, и останется голый депозит, из которого и придется формировать будущую выплату без дохода.

Чтобы не страдать от некачественной работы, раз в год вкладчик имеет право вернуть накопительную часть пенсии из НПФ на свой счет и передать его другому объединению.


Когда же застрахованный достиг нужного возраста, или у него наступила преждевременная нетрудоспособность (инвалидность 1-3 группы), а также потеря кормильца, ему открываются широкие возможности распорядиться НЧП:

  • получить единовременную выплату, она выплачивается в виде всей суммы вложения и накопления;
  • оформить ежемесячное регулярное довольствие дополнительно к госпенсии;
  • оставить в наследство.

Но нужно помнить, что одной суммой пенсионные накопления могут получить только лица, что:

  • не оформляли до этого свой вклад в качестве регулярных выплат;
  • заранее подали соответствующее заявление в ПФР.

Получение средств досрочно

Россияне вправе рассчитывать на досрочное получение своих средств, если их накопительная часть пенсии это не только сумма отчислений работодателей, а личные вложения. Например, материнский капитал или какие-то отдельно заработанные средства. В этом случае вернуть в любое время разрешается ту долю, что гражданин вкладывал лично.

Чаще всего вопросом, из чего состоит пенсия, задаются люди в годах, готовящиеся через несколько лет стать пенсионерами. Однако заниматься этим делом нужно начинать смолоду, поскольку Законы, как и обстоятельства жизни, могут меняться, а кушать хочется всегда.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - заполните форму ниже или позвоните прямо сейчас:
+7 (499) 653-60-72 (доб. 692) (Москва)
+7 (812) 426-14-07 (доб. 610) (Санкт-Петербург)
+8 (800) 500-27-29 (доб. 926) (Россия)

Это быстро и бесплатно!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *