Трудовое право

Заявление на отгул за свой счет по семейным и другим обстоятельствам - образцы, примеры, рекомендации

Жизнь часто бывают непредсказуемой. В Результате чего сотрудник нуждается в дополнительных выходных, кроме положенных. ТК РФ твердит, что это в праве любого человека. Поводов для внеочередных выходных бывает довольно много. Остается лишь то, чтобы все было безошибочно задокументировано. Рассмотрим, как написать заявление на дополнительный отгул за свой счет. Основы прошений Для всех заявлений правила одни и те же. Разница только в нюансах. Итак: Вверху, справа заполняем шапку, указываем кому (должность

расчет отпускных

Трудовые будни, время отдыха и оплата – все это регулируется Трудовым кодексом России. В законодательном акте выделена отдельная статья (114), посвященная времени отдыха. Работники, осуществляющие свою профессиональную деятельность, помимо количественного показателя положенных им свободных дней также интересуются, как рассчитывают положенные отпускные при последующем увольнении, если человек не использовал положенное свободное время. Законодательное понятие В ТК РФ есть правило, согласно которому работодатель обязан финансово обеспечить время отдыха своего работника, выплатив ему

перечень должностей педагогических работников

В образовательной сфере предъявляются суровые требования к нанимаемым работникам. Инструкции для персонала, преодоление подводных камней при получении должности в учреждениях образования и перечень должностей станут темами нижеизложенного материала. В образовательном учреждении любого типа устанавливаются высокие квалификационные требования относительно соискателей. О требованиях в 2021 году также будут приведены сведения. Единый тарификационный справочник должностей в образовании (ЕТКС) Ст. 143 ТК РФ гласит, что при выполнении работником требований ЕТКС, у него есть законные

расчет зарплаты и аванса

Своевременное начисление и документальное оформление выплат работникам находит отражение в бухгалтерской отчетности. От знания правил и нормативов того, как выплачивается основная зарплата и предварительный аванс, зависит вероятность избежать административных штрафов и возможных разборок с трудовой инспекцией. Как происходят выплаты? Совершая свою профессиональную деятельность по рабочему графику, сотрудник заинтересован в том, чтобы его усилия были достойно и вовремя вознаграждены. К сожалению, недостаточное знание того, как действуют правила начисления аванса и заработной

Как уволиться во время отпуска согласно закону?

Увольнение. Страшное слово. Но обстоятельства складываются по-разному и иногда нужно пережить и такое. Конечно, намного легче, если такое решение принял сам сотрудник. Бывает, что даже пребывая в отпуске приходится думать об этом. Возможно ли увольнение с работы по собственному желанию в длительный период отпуска? Закон России запрещает предприятию расторгать трудовые отношения с тем, кто находится в отпуске, да еще и без сохранения зарплаты. Разве, что на это есть важные причины:

как написать заявление на материальную помощь

Не все наемные граждане, работающие на больших предприятиях, в небольших фирмах или у частников знают, что по настоящим законам они имеют право на внеочередные выплаты от своего работодателя. Получение таких платежей зависит от определенных жизненных обстоятельств. Оформленные по трудовому законодательству сотрудники имеют возможность написать заявление на обязательное оказание дополнительной материальной помощи и получить определенную сумму или ценный подарок сверх установленной заработной платы. Дополнительная выплата – когда ее получают Денежная поддержка

расчет пособия по безработице

Утрата работы – повсеместное явление. Экономический кризис, именно он и есть причиной этого. Что делать? Куда податься? Это лишь некоторые вопросы, возникающие в таком случае. Поэтому, знание своих прав и полагающейся помощи от державы, может сыграть немаловажную роль. Информация о том, как рассчитывается пособие по безработице, поможет добиться положенных компенсаций. В России любой гражданин, потерявший работу, может стать на учет в центре занятости. Такой шаг повлияет на то, какой именно

отгул в счет отпуска

Один из случаев жизни – ситуация, когда срочно понадобились день ли несколько дополнительных выходных. Что делать? Возможно ли это? Можно воспользоваться положенным отпуском. И хотя до него еще очень много времени, нужно написать заявление на имя директора своего предприятия на один или два дня в счет отпуска. Как это сделать правильно и можно ли сохранить зарплату – сейчас рассмотрим. Принципы заполнения бумаг на дополнительные выходные Трудовой кодекс Российской Федерации 2021

утеря трудовой книжки

Трудовая книжка. Насколько важна она? Ее будут требовать всюду, например: если нужно устраиваться на работу, или же если нужно оформлять пенсию. Именно наличие ее или отсутствие может сыграть или на руку, или во вред самому человеку. Это главный документ, который является рабочей биографией каждого и дает возможность оформить нужные пособия. В ней имеется вся информация о деятельности человека. В том числе и названия всех предприятий, и даты начала и окончания

законодательство об отпусках

Долгожданный период в жизни каждого работника это отпуск. Столько планов и ожиданий от него. Провести время с семьей или же просто отдохнуть от дел хочется каждому гражданину в России. И именно знание всех касающихся законов этого вопроса поможет достигнуть своих целей и желаний. Попробуем рассмотреть эти правила, а именно закон о надлежащих отпусках в 2021 году. Итак – отпуск, согласно трудовому кодексу, это время, принадлежащее каждому человеку для отдыха каждый