Медицинская сфера. Какие условия для ее работников при выходе на отдых по возрасту? Допустимо ли оформление заслуженной пенсии медработникам разных направлений по выслуге лет? Как законы государства заботятся об этой сфере?

В России предусмотрены льготы для работников медицины. Одна из них – льготы на выходное пособие. А это значит, что медикам, которые имеют необходимое количество лет стажа, положена пенсия по выслуге лет. Такой стаж короче обычного.

Условия и нормы в законах России

В трудовом кодексе за 2018 год, а именно в статье 28 пункте 11, указан список категорий, которые имеют право на льготную пенсию. Дополнительный документ, в котором тоже присутствует перечень – Постановление за номером 781, созданное правительством Российской Федерации. Очень важным аргументом есть то, где работает медик – в селе или городе. От этого зависит право на льготный стаж и в результате и размер пенсионных выплат.

Официально считаются льготными следующие сферы: работники детских домов и разных реабилитационных центров, фельдшеры, фельдшер-лаборант, акушеры, медтехники и стоматологи, диспансерные рабочие. Государственные льготы относятся не только к врачам, но и медицинский персонал тоже может на них рассчитывать.

Для того чтобы оформить льготную пенсию медработнику нужно отвечать перечню общих требований:

• льготы полагаются медработникам, которые отработали двадцать пять лет в деревнях и поселках;
• тридцать и больше лет – в больницах города и ПГТ.

Список льготных специальностей

Существует также отдельный перечень особого медицинского стажа для пенсии (он будет представлен чуть ниже), который также позволяет воспользоваться льготной выплатой. Во всех других случаях год считается за год, то есть расчет проходит в обычном порядке. Также многое зависит от количества лет и местности. Итак, рассмотрим список должностей медицинских учреждений, работая на которых, работник получает за год работы больше заработанного стажа. Это:

• судмедэксперты, хирурги, патологоанатомы, анестезиологи – их служба рассчитывается в пропорции год за полтора, то есть за год работы в трудовую вносится год и шесть месяцев;
• 21 месяц за год – для тех, кто трудился в деревенских медицинских учреждениях или в поселках;
• для медработников городов и поселков городского типа, которые работали некоторое время в деревне, год в селе считается за 15 месяцев.

Конечно, очень радует существование такой помощи от государства. Но проблем не стало меньше, а наоборот. Первая в том, что трудовой кодекс подвергается частым изменениям. Быть в курсе новых правил не всегда возможно. Вторая проблема в том, что многие учреждения и должности были переименованы. И новые названия, которые приравнивались к льготному перечню, на данный момент ему не отвечают, из-за чего теперь становится невозможным заработать пенсию по выслуге лет. Но не надо отчаиваться. Если вдруг случилось так, что должность, которую пенсионер занимал, находится в перечне Постановления, а на момент оформления льготной ее в нем не оказалось. Что делать в данной ситуации? Возможен ли выход? – Конечно. Следует обратиться к законам Минздрава и соцразвития России. А именно, приказ за номером 435 поможет решить такую проблему и убрать все противоречия.

Стоит помнить о том, что подобные льготы доступны не только работникам государственных, а и частных предприятий.

А что сказать насчет режима работы? Играет ли он здесь свою роль? Нет, не стоит об этом беспокоиться. Начисление льготной пенсии не основывается на графиках, не зависимо от его продолжительности. Стоит только брать во внимание, что до ноября 99 года неполная ставка не имела никакого значения, но начиная с того времени она засчитывается лишь гражданам отдельных должностей. Тех, кто занимает должность главной медицинской сестры, данное изменение никак не касается. Для них остается все по прежнему – стаж засчитывается в не зависимости от ставки и времени работы, обычной или сокращенной.

Если занимаемой должности или названия здравоохранительного органа нет в перечне Постановления, то медик не может надеяться на получение начислений по выслуге лет. Поскольку не имеет на нее права. Он может рассчитывать на обычную, страховую пенсию, когда достигнет возрастного порога. Согласно трудовым законам нашей страны для женщин и мужчин. Соответственно 55 и 60 лет.

Оформление пенсии медработникам по выслуге лет

Как оформить пенсию по выслуге лет медработникам? – Нужно обратиться с этим вопросом в службу Пенсионного Фонда. Лучше, чтобы этот орган находился по месту прописки медработника. Но возможно и в городе, где он сейчас проживает на сегодняшний день. В данном органе заполняется заявление о начислении льготной пенсии, при условии наличия необходимого количества отработанных лет. Если пенсионер проходит по нескольким статьям на пенсионные выплаты, он наделен правом самостоятельно решать, какая из них наиболее выгодна ему. В основном, процедура оформления ее обычная, как и для всех. И совершенно бесплатная. Что нужно еще иметь при себе? Какие документы? В зависимости от обстоятельств нужны будут:

• удостоверение личности;
• документ, подтверждающий стаж (в лучшем случае – трудовая книжка);
• документ из отдела кадров, свидетельствующий о размере дохода;
• подтверждение смены фамилии (например, после замужества);
• бумаги, подтверждающие инвалидность;
• доказательство места, где проживает пенсионер;
• а также бумаги, свидетельствующие о наличии членов семьи, требующих особого ухода.

Перед подачей всех документов стоит перепроверить их наличие. При полном комплекте, включая написанное заявление, дело будет рассмотрено сотрудниками Пенсионного органа на протяжении десяти дней.

Начисление пенсии по выслуге лет медработникам устанавливается в тот момент, когда заявление было принято государственной службой. И если все в порядке с количеством отработанных лет и со страховыми взносами в Службу, отвечающую за пенсии – то волноваться нет причин. Возраст тоже не должен волновать, так как он никак не может повлиять на удовлетворение по заявлению.

Как уже упоминалось – на законный отдых по выслуге лет влияет то, к какой категории и статусу относится учреждение, в котором работал будущий пенсионер. То есть, входит ли в список перечня Постановления и было ли оно оформлено как юридическое лицо.

Особые периоды

Существуют жизненные периоды, которые можно засчитать в льготный стаж. Но есть и такие, которые к нему не относятся. В первую очередь рассмотрим те, которые включены:

• декретный отпуск;
• заслуженный отпуск после года труда;
• больничные;
• учеба, поднимающая квалификационные способности сотрудника.

Не относятся к льготному стажу следующие периоды:

• ординатура;
• отпуск для присмотра за малышом;
• период второй работы в случае, когда она была меньше целой ставки.

Важно! Расчет пенсии согласно отработанным годам ведется по-разному, в зависимости от региона государства.

Но, это не должно никого останавливать. Так как знание некоторых законов и помощь органов суда вернут утраченное. Множество споров возникает именно из-за льготных периодов, которые относятся к разным временным рамкам, но более детальное рассмотрение вопроса ставит все на свои места.

Как обезопасить себя от возможных проволочек

Чтобы защитить себя от не нужных переживаний и хлопот, стоит заранее подготовится. Что это значит? – Надо удостоверится до обращения в Пенсионный Фонд, в том, что в статусе учреждения или названии должности нет ошибок. И эта информация в точности соответствует законным основаниям для вычисления льготной пенсии. Если же найдены ошибки или различия – в срочном порядке надо все исправить посредством руководства с места работы либо суда. Почему в срочном порядке? Такие действия посодействуют своевременному начислению выплат.

Подводя итог, заметим, что законное оформление выплаты медработникам на льготных условиях требуют немалых хлопот. Но оно того стоит. Социальная защищенность, которую почувствует пенсионер, важна для его жизнедеятельности.