Как рассчитать размер пособия по безработице при сокращении, после декретного отпуска и при других обстоятельствах?

расчет пособия по безработице
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону
+7 (499) 653-60-72 (доб. 692) (Москва)
+7 (812) 426-14-07 (доб. 610) (Санкт-Петербург)
+8 (800) 500-27-29 (доб. 926) (Россия)

Это быстро и бесплатно!

Утрата работы — повсеместное явление. Экономический кризис, именно он и есть причиной этого. Что делать? Куда податься? Это лишь некоторые вопросы, возникающие в таком случае. Поэтому, знание своих прав и полагающейся помощи от державы, может сыграть немаловажную роль. Информация о том, как рассчитывается пособие по безработице, поможет добиться положенных компенсаций.

В России любой гражданин, потерявший работу, может стать на учет в центре занятости. Такой шаг повлияет на то, какой именно будет помощь от социальных служб. Так как каждый человек уникален, его случай тоже. Поэтому, исходя из конкретной ситуации, будет определяться размер выплат, обстоятельства их получения и сроки.

В 2018 году начисления по безработице колеблются от 850 рублей до 4900 в месяц. В планах — повысить эту цифру до восьми тысяч рублей.

Как рассчитывается пособие по безработице?

Есть много нюансов, влияющих на величину и срок выплаты.

Попробуем разобраться, от чего зависит пособие по безработице.

  1. Стаж. Он играет в этом деле немаловажную роль. Размер пособия по безработице при необходимом стаже, который составляет полных 182 дня, будет исчисляться исходя из среднемесячной зарплаты.
  2. Количество времени. От того сколько дней прошло с той даты, когда гражданин утратил работу, зависит размер выплат. И существенно. Чем быстрее человек обращается за помощью, тем она выше. К примеру, если с момента расторжения трудового договора прошло больше года сума выплат будет наименьшей. Ведь стаж уже оказывается прерванным.
  3. Причина увольнения. Очень весомо ее влияние. В случае если указанная в трудовой причина увольнения это собственное желание — денежная помощь высчитывается из заработка за месяц. При сокращении либо при ликвидации предприятия лишившемуся работы два первых месяца будет начислена сума равна его зарплате за месяц. После начисления будут высчитываться со средней месячной оплаты последних трех месяцев.
  4. Место прописки. Казалось бы, как место проживания может повлиять, но оно влияет. У каждой области есть свои (отличающиеся от других) коэффициенты.

На протяжении года компенсация будет вычисляться по формулам, а следующие двенадцать месяцев будет равна минимальной выплате, т. е. 850 рублей в ежемесячно.

Непосредственно расчет

Размер пособия по безработице рассчитывается исходя из процентной ставки и среднего заработка. Так, к примеру, первые три месяца безработный гражданин будет получать 75 процентов от средней зарплаты, но не больше чем 4900 рублей. Следующие четыре месяца — 60 процентов, и последние шесть — выплата равна 45%. Начиная с 13-ого месяца выплачивается минималка и ничего не считается.

процедура назначения пособия по безработице

А что делать, когда нет необходимого количества стажа? — Тогда размер пособия будет минимальным, то есть 850 рублей. И ничего с этим не поделаешь.

Средняя зарплата

Как высчитать средний заработок? — Согласно трудовому кодексу Российской Федерации такой расчет включает кроме оклада и еще все всевозможные, надлежащие данному работнику, выплаты за 3 месяца труда на последнем предприятии.

Допустим, человека уволили в феврале 2018. Тогда, чтобы рассчитать сумму пособия по безработице, берутся во внимание январь этого года, ноябрь и декабрь — прошлого. Что входит во всевозможные выплаты:

  • оплаты за количество изготовленной продукции;
  • доплаты за замену каких-либо должностей;
  • разные гонорары;
  • премии (за сверхурочную работу, за выслугу и т. д.);
  • оплата в выходные и праздники;
  • подарки в денежном эквиваленте от фирмы.

Как рассчитывают премиальные и разного рода бонусы? — Они суммируются и разделяются на 12 месяцев в году. Так мы узнаем среднюю месячную величину премии.

В законе также говорится и о том, чего не стоит брать во внимание. Так, если человек временно потерял способность работать, выплаты продлеваются. Если же период выплат совпал с беременностью и родами работника, то компенсация продолжит выплачиваться после декретного отпуска. В таких ситуациях рассчитывают пособие по безработице так: вначале находят среднюю дневную плату. Для этого зарплату за три месяца разделяют на число, соответствующее числу трудовых дней в этот период. Это число умножают на количество трудовых дней в одном месяце. Это и будет средняя месячная.

Исключения из правил

Бывают и особые ситуации.

Существует список лиц, для которых можно добиться всего лишь, минимального пособия. Это:

  • те, кто вообще не имеет стажа работы;
  • или же, стаж был минимальным, то есть меньше чем 182 дня;
  • прошло больше, чем год после увольнения;
  • на увольнение повлиял сам человек, нарушая правила и законы как самого предприятия, так и государства;
  • те, кто посредством биржи труда проходили обучение, но не закончили его и были дисквалифицированы из-за собственного поведения.

Зная все это, не стоит медлить с подачей заявления в центр занятости.

Итак, есть четыре фактора влияющие на расчет пособия по безработице: стаж, прописка, причина увольнения и количество времени после увольнения.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - заполните форму ниже или позвоните прямо сейчас:
+7 (499) 653-60-72 (доб. 692) (Москва)
+7 (812) 426-14-07 (доб. 610) (Санкт-Петербург)
+8 (800) 500-27-29 (доб. 926) (Россия)

Это быстро и бесплатно!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *